최근 3~4년간 시간들을 돌이켜보면 소프트웨어 관련 기술들을 실무에 적용하기 위해 상당한 시간을 들였던 것으로 기억합니다. 소프트웨어를 개발하는 조직에서 소프트웨어 엔지니어로 살기 위해 여러 케이스를 고려한 나름의 노력이었는데, 안타깝지만 성과는 크지 않았던 것이 현실이었습니다.이런 무성과? 저성과?의 이유를 생각해 보면, 결국 조직적 이슈였던거 같은데 지속적으로 소프트웨어를 개발하고 유지보수하는 업무를 단순화 그리고 효율화하기 위한 노력이 왜 조직적 이슈로 인해 무산(?) 되었을까.. 그리고 무엇이 이러한 조직적 이슈를 야기시키고 있는 것일까 생각해 봅니다. 결국 생각해보면, "소프트웨어에 새로운 기능이 요구되고, 시간이 지남에 따라 복잡해지고 (예를 들어 불필요한 종속성, 중복되거나 강하게 결합된 기..
