프로젝트가 원활히 진행되고 기대한 결과를 내기 위해서는 보고 체계의 효율적인 운영이 필수적입니다. 보고(報告)는 조직 내 의사소통의 중요한 도구일 뿐만 아니라, 상호 간의 이해와 발전적 해결책을 도출하는 수단이 되기도 합니다. 특히, 보고받는 사람(주로 관리자나 리더)과 보고하는 사람(팀원 혹은 실무자) 간의 시각 차이와 기대하는 정보의 우선순위가 다를 수 있어, 이러한 차이를 효과적으로 조율하는 것이 조직 운영의 성패를 가를 수 있습니다. 이번 포스팅에서는 조직 내에서 보고가 가지는 역할, 보고를 둘러싼 서로의 시각 차이, 그리고 원활한 보고 체계를 수립하기 위한 태도와 방법을 알아보면서, 수많은 직장인들 실무자분들이 받는 스트레스를 줄일 수 있는 계기가되면 좋겠습니다. 1. 이야기: 대면 보고에서의 ..